书香润心田 交流促成长 ——高新集团设置员工图书角
（高新集团综合管理部 文/李杰 图/贾保罗）为响应“第六届乌鲁木齐市机关干部读书月”活动，培育“多读书、读好书、善读书”的阅读风尚，积极营造书香氛围，高新集团综合管理部倡议全体员工通过自愿捐赠图书，设置了“图书角”，为员工搭建读书交流平台，推动学习型企业创建。
“图书角”收藏了员工们自发捐赠的各类图书，内容涵盖党史党建、哲学历史、经济金融、文化艺术等各个方面。通过组织开展“每天读书一小时”“每人推荐一本书”等喜闻乐见的读书交流活动，引导广大员工多读书，读好书，使员工们在紧张工作之余根据自己的读书喜好和业务发展需要，静心读书、交流心得，促进他们开阔视野、陶冶情操，共同成长成才。
高新集团作为高新区（新市区）国有资本投资运营平台，承担着打造园区科技金融服务平台，推进科技金融改革创新，参与投融资体系及多层次资本市场建设，为区内不同发展阶段的企业提供相应的投融资服务的重要使命。开展读书系列活动，加强学习型队伍建设，对于打造综合素质高、业务能力强门类齐全的人才梯队，提升服务企业的能力具有重要意义。今后，高新集团将持续加强员工培训培养工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习十九大和习近平总书记系列重要讲话精神以及投融资领域专业知识，把握时代机遇，努力做强做优做大国有企业，不断提升对全区经济社会发展的贡献力、支撑力。
创新思维，凝聚力量 ——高新集团开展新员工入职培训
（高新集团/综合管理部 梅雪）近日，高新集团综合管理部成功举办了2018年度第一批新进人员入职培训班。集团公司12位新入职人员全部参加了此次培训。
为了让新员工尽快融入企业环境，认知企业文化，了解企业战略、业务现状和管理要求，找准定位，规划目标，综合管理部主要从集团企业文化、全资（控股）子公司简介、行政人力资源相关制度和员工行为规范这四个方面入手，全方位、多角度，使新员工对高新集团有了更深入、全面的了解。
综合管理部部长周宏瑛首先为新员工介绍了高新集团及所属各子公司概况、组织架构以及主营业务。随后，人力资源中心主任魏春强详细讲解了企业文化、应知应会、考勤、绩效考核和评分细则等管理制度。最后，综合管理部梅雪组织新员工观看了关于职业形象、沟通互动的商务礼仪视频，并开展了以创新思维为主题的“穿越A4纸”团队活动，在轻松活跃的氛围下，有效地增进了新员工彼此间的了解，树立了新员工的创新意识。
通过本次培训，新员工快速实现了角色和心态的转换，产生了强烈的企业归属感，坚定了选择高新集团的信心。新员工们纷纷表示，将以真诚、务实的态度，继承高新集团引以为傲的奋斗精神；以青春勃发的赤子之心，投身到企业转型发展的实践中；以谦虚学习、吃苦耐劳、敢于担当、勇于创新的态度，在实践中发挥出个人的专长，不断进取，实现与高新集团的共同成功。
乌鲁木齐高新投资发展集团有限公司组织召开中心组（扩大）学习会议
（高新集团/综合管理部 贾保罗）3月29日上午，高新集团组织召开了中心组（扩大）学习会议，认真传达了自治区党委常委（扩大）会议、市委常委（扩大）会议、高新区（新市区）区委常委（扩大）会议关于传达学习习近平总书记重要讲话精神和全国两会精神以及陈全国书记在自治区“访惠聚”驻村工作2017年度总结表彰大会上的讲话精神，并重点学习了高新区（新市区）防范化解重大风险工作会议精神，研究部署集团公司贯彻落实工作。高新集团董事长吕玉炜主持会议并讲话。
会议指出，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于贯彻新发展理念、推动经济高质量发展、打好“三大攻坚战”的重要指示精神，进一步树牢“四个意识”、提高政治站位，聚焦落实总目标，按照陈全国书记在自治区党委贯彻新发展理念、打好“三大攻坚战”部署会议上提出的“八个方面”部署和“四个一律”要求，充分认识打好“三大攻坚战”的重大意义，积极转变思想观念，坚定坚决按照自治区党委“零举债”“零负债”要求，推进高质量发展。
会议强调，全体干部职工要进一步增强紧迫感和使命感，打好“三大攻坚战”特别是打好防范化解重大风险攻坚战。严防金融风险，增强金融服务实体经济能力，坚决守住不发生系统性风险的底线，加强政府债务管理。
会议要求，全面梳理集团公司政府债务相关情况，切实摸清政府投资项目，实事求是梳理政府债务（包括隐形债务）情况以及2015年以来已完工或者在建项目工程情况。加快推进安宁渠特色小镇项目市场化运作模式，积极吸引社会资本投资建设。按照供给侧结构改革要求，加快推进植物工厂建设，切实增加农民收入。
会后，高新集团董事长吕玉炜对2018年党建工作进行了安排部署，要求全体干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，聚焦总目标，在高新区（新市区）政府的坚强领导下，不断深化集团公司改革和发展，切实转变“等、靠、要”思想，加快集团公司市场化转型，坚定不移地走市场化运营道路。依照市场化经营模式，慎重选择项目、科学测算规模，切实提升投融资、金融服务能力，不断增强国有资本活力和市场竞争力。以国有企业体制机制改革为契机，进一步解放思想，更新观念，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，改革创新、奋发有为，推动高新集团尽快做大做强做健康。
高新集团火炬创投配合高新华龙基金 开展企业走访
（高新集团/火炬创投 张路）为共同挖掘区内优质企业，深化资本合作，近日，新疆火炬创业投资有限公司（以下简称“火炬创投”）配合高新华龙战略新兴股权投资基金合伙企业（有限合伙）（以下简称“华龙基金”）走访了新疆高新植物工厂科技开发股份有限公司（以下简称“植物工厂”）和德蓝水技术股份有限公司（以下简称“德蓝”）。
双方首先来到了位于高新区（新市区）北区的植物工厂，就植物工厂基地建设、产品产销情况、企业运营管理、未来发展规划等方面进行了有效沟通，并逐一参观了已投入使用的两座蔬菜大棚，了解大棚的具体运作情况。据了解，植物工厂保温性能远高于普通大棚，配备了全套智能植物补光、通风设备，可一年四季不间断生产。采用生物防虫技术，除了布置了沾虫板，棚膜也能利用紫外线天然防虫，不使用任何农药，在这样的条件下，生产的蔬菜是绿色无污染的，可以直接食用，具有广阔的市场空间。
随后，双方又来到北区的德蓝技术股份有限公司，在德蓝董事会秘书的陪同下参观了德蓝工厂并了解其生产经营情况，并分别同德蓝财务总监、研发部部长以及董事会秘书进行了会谈，深入了解德蓝财务状况、经营管理、技术研发、未来发展规划等方面情况。
此次联合走访，有助于火炬创投和华龙基金共同挖掘区内优质企业，不断深化资本与企业的合作，积极引导优质企业发展，助力高新区（新市区）经济快速发展。
新疆高新重点产业母基金通过 证券投资基金业协会备案
(高新集团/火炬创投 周辉)近日，由乌鲁木齐高新投资发展集团有限公司（简称“高新集团”）与其下属子全资公司新疆火炬创业投资有限公司（简称“火炬创投”）共同发起设立的新疆高新重点产业母基金通过中国证券投资基金业协会审核，完成备案。由于母子公司共同发起设立基金实属情况特殊，为了备案能顺利通过，火炬创投从基金方案设计之初就严格按照中国证券投资基金业协会要求准备相关资料，经过反复修改完善，最终得以顺利通过。
在全球经济持续低迷的背景下，2018年1月，依托《2016年第2次区委财经领导小组会议纪要》，高新集团作为我区投融资平台以其自有资金，与其下属全资子公司火炬创投以区引导基金，按4:1设立不低于20亿元的新疆高新重点产业母基金，并由政府相对主导。该基金一方面通过直接投资帮助政府按“一企一策”支持产业发展、兑现优惠政策承诺、支持招商引资；另一方面通过下设市场化子基金支持安防、新材料等“3+3”重点产业快速发展，最终形成不低于50亿元的基金规模，在切实发挥财政资金“四两拨千斤”作用的同时，切实帮助政府解决扶持产业发展和财力有限的矛盾，支持区域经济健康持续发展。
该支基金的备案成功，为解决我区企业融资困难问题，扶持我区产业发展提供了更为多样的选择途径。
高新集团用友NC财务系统培训成功举办
（高新集团/财务管理部 李婷）为了扩展与提高集团公司及子公司财务人员的对用友NC系统的实操水平，规范财务管理，近日在集团公司21楼会议室进行了NC财务系统会计科目辅助核算项配置、报表查询等相关理论及操作的培训。 在集团公司财务管理部的组织下，邀请了用友公司的高级工程师潘讲师为大家进行本次培训。
NC财务系统为企业提供了一个全面的财务管理平台，支持企业全面预算、核算的统筹管理控制，本次培训旨在用财务系统解答财务人员实际工作中遇到的问题，深入熟悉NC财务系统，整合财务信息资源，完成财务核算、分析和监督等活动。在近两个小时的培训中，培训讲师精心策划讲解内容，讲授既有针对性，又有时效性。各子公司财务人员提出自己遇到的问题，老师一对一指导，耐心讲解；大家积极提问，相互交流，认真学习NC财务系统会计科目辅助核算项配置、报表查询等相关理论及操作。老师现场演示了会计科目辅助核算增加的方法，期初建账的操作流程、以及账簿的多项查询功能，辅助分析的设置。
通过此次培训，使集团公司及子公司财务人员全面系统的了解了用友财务系统的各项应用功能，在实际工作中运用系统更加得心应手，为今后全面使用用友系统进行会计核算打下了坚实的基础。
乌鲁木齐高新投资发展集团有限公司 2018年面向社会公开招聘工作人员考试 综合笔试今日开考
（高新集团/综合管理部 贾保罗）2月28日下午，乌鲁木齐高新投资发展集团有限公司2018年面向社会公开招聘工作人员考试综合笔试在创新广场A-B座二楼会议室开考，52名考生参加了此次招聘考试。
根据《乌鲁木齐高新投资发展集团有限公司面向社会公开招聘工作人员公告》和《岗位表》要求的任职条件，入围笔试环节的考生均通过了高新集团人力资源中心前期对报名人员《应聘登记表》与所持证明材料的审核和筛选。综合笔试主要测试报名人员的综合素质，试卷使用通用文字（汉语）答题，未参加笔试、笔试成绩不达60分者不得进入下一环节。
笔试结束后，按照笔试成绩由高到低按确定面试入闱人员，人员名单将于7个工作日内在乌鲁木齐高新投资发展集团有限公司官网http://www.wlmqgxjt.com进行公示。
高新集团与火炬创投 成功设立新疆高新重点产业母基金
(高新集团/火炬创投 侯新民)近日，高新集团与其下属子全资公司新疆火炬创业投资有限公司（简称“火炬创投”）正式签订新疆高新重点产业母基金合伙协议，合伙协议的签订标志着新疆高新重点产业母基金正式成立，该基金是火炬创投担任管理人管理的首支基金。
为发挥国有资本在当前经济低靡环境下对实体经济发展和创新创业的引领、支撑作用，缓解政府扶持产业发展和财力有限的矛盾，高新集团与其子公司火炬创投联合设立新疆高新重点产业母基金。基金总规模20亿元，区引导基金委托火炬创投出资4亿元，高新集团按1:4配套16亿元，基金以区财经领导小组会议为最高决策机构，主要投资于区重点招商企业及区“一企一策”重点项目和用于下设各种子基金。
新疆高新重点产业母基金的设立一方面通过直接投资帮助政府按“一企一策”支持产业发展、兑现优惠政策承诺、支持招商引资；另一方面通过下设市场化子基金支持安防、新材料等“3+3”重点产业快速发展，在切实发挥财政资金“四两拨千斤”作用的同时，切实帮助政府解决扶持产业发展和财力有限的矛盾，支持区域经济健康持续发展。
乌鲁木齐高新投资发展集团有限公司 组织中心组专题学习
（高新集团/综合管理部 贾保罗）2月24日上午，高新集团组织召开了春节过后的第一次中心组专题学习，会上重点学习了自治区党委常委（扩大）会议、市委常委（扩大）会议精神的相关内容，董事长吕玉炜着重传达了郝建民同志在高新区（新市区）区委常委（扩大）会议上的讲话精神，进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，研究部署了集团公司今年的重点工作。
会议指出，一年之计在于春，成功离不开奋斗。今年是全面贯彻党的十九大精神开局之年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下关键之年，也是改革开放40周年。做好集团公司的全年工作，意义重大而深远。高新集团要以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，卯足干劲、不懈奋斗，一步一个脚印地把区委区政府的各项决策部署落到实处。
会议强调，按照区委区政府的统一部署，要持续深化推进国有企业改革，积极参与国家“一带一路”建设，以丝绸之路经济带核心区建设为重点，牢牢把握稳中求进工作总基调，牢固树立和贯彻落实新发展理念，适应引领经济发展新常态；要加强政府债务管理，防控金融风险，坚决守住不发生系统性风险的底线；要以推进供给侧结构性改革为主线，深入推进“三去一降一补”，推动农业提质增效、工业转型升级、服务业加快发展，大力发展实体经济。
会后，高新集团董事长吕玉炜要求全体干部职工要进一步增强紧迫感和使命感，不断深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实落实自治区党委常委（扩大）会议、市委常委（扩大）会议精神，聚焦总目标，抓好“三件大事”，建设“六个首府”，在高新区（新市区）政府的坚强领导下，不断深化集团公司改革和发展，以国有企业体制机制改革为契机，进一步解放思想，更新观念，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，改革创新、奋发有为，推动高新集团尽快做大做强做健康，全面提升投资融资、金融服务能力，不断增强国有资本活力和市场竞争力。
黑夜磨利剑，更上一层楼——记米东区 阿里玛斯小区智慧门禁系统升级改造
（高新集团/智慧城市 文/左朝伟）近日，根据自治区和乌鲁木齐市维稳工作的总体要求，米东区党委和政府要求对已建成的“封闭式”小区增加访客管理、人证识别功能。公司接到通知后，立即采取紧急措施，连夜组织人员对现有设备进行升级改造，紧急加装身份证阅读器，增加人证识别功能。技术副总陈继峰亲自带领研发部王凯强，技术部左朝伟、安乐文，以及从外地乘飞机赶来的协作单位技术人员，携带各种工具设备，在零下18度低温的夜晚，他们在低温中打着灯、拿着钻、相互配合着……历时10余个小时，终于完成了米东区阿里玛斯小区智慧门禁系统的升级改造任务。
不知不觉，此时的天空已经微微发亮，所有的人才发现此刻已经是早晨七点半了，大家已被冻得手脸通红。经过整整一夜的奋战及通力协作，系统升级改造任务圆满完成了！所有人员拿出自己的身份证在门禁设备上试了一遍又一遍，享受着成功的喜悦。
年前，米东区人大副主任杨继勇、区委政法委副书记郝明、政法委流口办主任陈军以及相关社区的领导，约30多人进行了现场办公。在阿里玛斯小区门口对智慧城市中心升级改造成果进行观摩验收。陈继峰为各位领导详细介绍了升级改造后的门禁系统的全部功能以及此方案优势。现场展示工作非常顺利，获得了在场领导的高度评价。在随后召开的现场办公会议上，陈继峰就前期的安装工作、系统功能、数据采集上传、后期的升级改造方案、经费预算等情况向各位领导进行了详细的汇报，并现场回答了各位领导的提问。
新疆智慧城市工程技术研究中心作为高新集团所属国有企业，面对新疆社会经济发展和维护安全稳定的要求，积极发挥公司所长，将物联网和大数据技术应用到社会维稳工作中。2017年已在乌鲁木齐市米东区建成183个“封闭式”小区，同时搭建了“警用实时人口服务管理平台”、“社区服务管理平台”、“物业服务管理平台”，利用大数据分析，实现了对社区居民信息的实时动态采集，有效提高了社区管理的工作效率。