知识改变生活 科技振兴农业 ——高新集团“结亲周”邀请亲戚 参观植物工厂

（高新集团/综合管理部 贾保罗）伴着春天的暖意，高新集团参加民族团结一家亲“结亲周”的干部们在北大路村与亲戚们一起同吃、同住、同学习、同劳动、同娱乐，以实际行动唱响了民族团结之歌，并时刻鼓励村民开阔创收新思路，增收致富。

“老人家，您看，这就是植物工厂，使用的是无土栽培技术，所有蔬菜都种在基质上，通过吸取滴灌输送的生态水肥生长。每座植物工厂的面积为1000平方米，预计年产蔬菜达100吨！”近日，高新集团董事长吕玉炜陪同着亲戚艾山·玉素英全家人走进了位于乌鲁木齐高新区（新市区）北区工业园的新疆高新植物工厂，并为他们逐一介绍这座高科技蔬菜大棚。

随着董事长吕玉炜的介绍，亲戚们怀着激动的心情推开了植物工厂种植大棚的门，一股热气扑面而来，犹如汗蒸馆一般，紧接着一排排整整齐齐的绿色蔬菜苗展现在眼前。种植人员笑着对亲戚们说：“现在辣椒完全可以采摘了，西红柿再过半个月也变红了，我们试种的第一批蔬菜终于已经成熟。”

跟随着种植人员的步伐，干部与亲戚们共同观摩了西红柿、辣椒、生菜的种植点，每走到一处，亲戚们都认真听讲，并积极参与讨论，本着“打破砂锅问到底”的精神，询问有关种植的各类问题，并详细了解了西红柿、辣椒的育种、育苗、生长管理、结果及温、湿度的掌控等种植技术，开拓了亲戚们的科技种植的眼界。

据了解，植物工厂保温性能远高于普通大棚，配备了全套智能植物补光、通风设备，可一年四季不间断生产。采用生物防虫技术，除了布置了沾虫板，棚膜也能利用紫外线天然防虫，不使用任何农药，在这样的条件下，生产的蔬菜是绿色无污染的，可以直接食用。

区招商服务局党组副书记、局长张鎝文表示，植物工厂各项技术实验成功后将进行标准化生产，为农户量身定做成品蔬菜大棚，进而打造乌鲁木齐、新疆乃至中亚、俄罗斯等区域的健康、安全、优质“菜篮子”工程，引领农民走上现代化农业生产之路。

通过对此次植物工厂的观摩，开拓了亲戚们的视野，提升了亲戚们对科学种植的积极性，学习先进的种植模式和种植理念，促进了各民族之间的交流沟通，持续深化了亲戚间的情感交融。

书香润心田 交流促成长 ——高新集团设置员工图书角

（高新集团综合管理部 文/李杰 图/贾保罗）为响应“第六届乌鲁木齐市机关干部读书月”活动，培育“多读书、读好书、善读书”的阅读风尚，积极营造书香氛围，高新集团综合管理部倡议全体员工通过自愿捐赠图书，设置了“图书角”，为员工搭建读书交流平台，推动学习型企业创建。

“图书角”收藏了员工们自发捐赠的各类图书，内容涵盖党史党建、哲学历史、经济金融、文化艺术等各个方面。通过组织开展“每天读书一小时”“每人推荐一本书”等喜闻乐见的读书交流活动，引导广大员工多读书，读好书，使员工们在紧张工作之余根据自己的读书喜好和业务发展需要，静心读书、交流心得，促进他们开阔视野、陶冶情操，共同成长成才。

高新集团作为高新区（新市区）国有资本投资运营平台，承担着打造园区科技金融服务平台，推进科技金融改革创新，参与投融资体系及多层次资本市场建设，为区内不同发展阶段的企业提供相应的投融资服务的重要使命。开展读书系列活动，加强学习型队伍建设，对于打造综合素质高、业务能力强门类齐全的人才梯队，提升服务企业的能力具有重要意义。今后，高新集团将持续加强员工培训培养工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习十九大和习近平总书记系列重要讲话精神以及投融资领域专业知识，把握时代机遇，努力做强做优做大国有企业，不断提升对全区经济社会发展的贡献力、支撑力。

科技改变生活，蓝宝石助力农业 ——高新集团“结亲周”邀请亲戚 参观紫晶光电

（高新集团/综合管理部 贾保罗）“无需泥土和阳光，蔬菜在全封闭环境中，依靠水和灯光生长，用科技手段控制其生长所需的温度、湿度、营养等各种条件，这就是LED“植物工厂”的奇妙之处。”近日，高新集团董事长吕玉炜、高建集团总经理李忠陪同着自己的亲戚们一起走进了位于乌鲁木齐高新区（新市区）北区工业园的新疆紫晶光电技术有限公司，让他们切实感受科技是如何助力农业生产，改变未来生活的。

“绿色蔬菜没有阳光还能健康生长？”种了一辈子菜、农民出生的艾山·玉素英老人不禁发出质疑的声音。“老人家，您看，这就是LED植物生长灯奥秘所在，以发光二极管为光源，可以代替太阳光给植物生长提供光能。LED植物生长灯每天工作12个小时就能够满足植物生长所需，与自然环境不一样，‘植物工厂’里的蔬菜从种植到采收也需要约40天，可以实现365天连续栽培，连续采收。”讲解员耐心细致的为亲戚们一一解答。

随后，高新集团的领导们与亲戚们共同观看了该公司的专题宣传片，参观了该公司自己生长的蓝宝石晶体，并了解到人造蓝宝石晶体是生产LED灯的关键材料，“植物工厂”正是利用了紫晶光电掌握人造蓝宝石晶体核心发光材料和自主研发发光二极管的优势，保障智能LED“植物工厂”可以实现连续高效生产。有数据显示，占地一亩的LED“植物工厂”蔬菜产量相当于普通条件下60亩的产量，利用LED植物生长灯等高科技手段，可以有效提高农民的实际收入，同时保证全年不间断的向市场供应新鲜蔬菜。

据了解，智能LED“植物工厂”作为农业领域颇具含金量的新型技术受到了广泛关注，由于其不占用农用耕地且安全高效，被业内人士视为现代农业的重要组成部分。由于设施农业在新疆反季节蔬菜的供应中发挥着重要作用，但新疆冬季漫长，温室大棚普遍面临着光照不足的弱势，一定程度上限制了蔬菜的生产能力。紫晶光电正是看中了这种自然条件的限制，利用智能LED“植物工厂”提供标准相对较高的蔬菜。除此之外，该公司在农业领域的发展，已经开始更多侧重于“植物工厂”的核心——LED人工补光技术在设施农业中的广泛应用。

通过对此次对紫晶光电的观参观，开拓了亲戚们的视野，提升了亲戚们对科学种植的积极性，学习先进的种植模式和种植理念，促进了各民族之间的交流沟通，持续深化了亲戚间的情感交融。

创新思维，凝聚力量 ——高新集团开展新员工入职培训

（高新集团/综合管理部  梅雪）近日，高新集团综合管理部成功举办了2018年度第一批新进人员入职培训班。集团公司12位新入职人员全部参加了此次培训。

为了让新员工尽快融入企业环境，认知企业文化，了解企业战略、业务现状和管理要求，找准定位，规划目标，综合管理部主要从集团企业文化、全资（控股）子公司简介、行政人力资源相关制度和员工行为规范这四个方面入手，全方位、多角度，使新员工对高新集团有了更深入、全面的了解。

综合管理部部长周宏瑛首先为新员工介绍了高新集团及所属各子公司概况、组织架构以及主营业务。随后，人力资源中心主任魏春强详细讲解了企业文化、应知应会、考勤、绩效考核和评分细则等管理制度。最后，综合管理部梅雪组织新员工观看了关于职业形象、沟通互动的商务礼仪视频，并开展了以创新思维为主题的“穿越A4纸”团队活动，在轻松活跃的氛围下，有效地增进了新员工彼此间的了解，树立了新员工的创新意识。

通过本次培训，新员工快速实现了角色和心态的转换，产生了强烈的企业归属感，坚定了选择高新集团的信心。新员工们纷纷表示，将以真诚、务实的态度，继承高新集团引以为傲的奋斗精神；以青春勃发的赤子之心，投身到企业转型发展的实践中；以谦虚学习、吃苦耐劳、敢于担当、勇于创新的态度，在实践中发挥出个人的专长，不断进取，实现与高新集团的共同成功。

乌鲁木齐高新投资发展集团有限公司组织召开中心组（扩大）学习会议

（高新集团/综合管理部 贾保罗）3月29日上午，高新集团组织召开了中心组（扩大）学习会议，认真传达了自治区党委常委（扩大）会议、市委常委（扩大）会议、高新区（新市区）区委常委（扩大）会议关于传达学习习近平总书记重要讲话精神和全国两会精神以及陈全国书记在自治区“访惠聚”驻村工作2017年度总结表彰大会上的讲话精神，并重点学习了高新区（新市区）防范化解重大风险工作会议精神，研究部署集团公司贯彻落实工作。高新集团董事长吕玉炜主持会议并讲话。

会议指出，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于贯彻新发展理念、推动经济高质量发展、打好“三大攻坚战”的重要指示精神，进一步树牢“四个意识”、提高政治站位，聚焦落实总目标，按照陈全国书记在自治区党委贯彻新发展理念、打好“三大攻坚战”部署会议上提出的“八个方面”部署和“四个一律”要求，充分认识打好“三大攻坚战”的重大意义，积极转变思想观念，坚定坚决按照自治区党委“零举债”“零负债”要求，推进高质量发展。

会议强调，全体干部职工要进一步增强紧迫感和使命感，打好“三大攻坚战”特别是打好防范化解重大风险攻坚战。严防金融风险，增强金融服务实体经济能力，坚决守住不发生系统性风险的底线，加强政府债务管理。

会议要求，全面梳理集团公司政府债务相关情况，切实摸清政府投资项目，实事求是梳理政府债务（包括隐形债务）情况以及2015年以来已完工或者在建项目工程情况。加快推进安宁渠特色小镇项目市场化运作模式，积极吸引社会资本投资建设。按照供给侧结构改革要求，加快推进植物工厂建设，切实增加农民收入。

会后，高新集团董事长吕玉炜对2018年党建工作进行了安排部署，要求全体干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，聚焦总目标，在高新区（新市区）政府的坚强领导下，不断深化集团公司改革和发展，切实转变“等、靠、要”思想，加快集团公司市场化转型，坚定不移地走市场化运营道路。依照市场化经营模式，慎重选择项目、科学测算规模，切实提升投融资、金融服务能力，不断增强国有资本活力和市场竞争力。以国有企业体制机制改革为契机，进一步解放思想，更新观念，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，改革创新、奋发有为，推动高新集团尽快做大做强做健康。

高新集团火炬创投配合高新华龙基金 开展企业走访

（高新集团/火炬创投 张路）为共同挖掘区内优质企业，深化资本合作，近日，新疆火炬创业投资有限公司（以下简称“火炬创投”）配合高新华龙战略新兴股权投资基金合伙企业（有限合伙）（以下简称“华龙基金”）走访了新疆高新植物工厂科技开发股份有限公司（以下简称“植物工厂”）和德蓝水技术股份有限公司（以下简称“德蓝”）。

双方首先来到了位于高新区（新市区）北区的植物工厂，就植物工厂基地建设、产品产销情况、企业运营管理、未来发展规划等方面进行了有效沟通，并逐一参观了已投入使用的两座蔬菜大棚，了解大棚的具体运作情况。据了解，植物工厂保温性能远高于普通大棚，配备了全套智能植物补光、通风设备，可一年四季不间断生产。采用生物防虫技术，除了布置了沾虫板，棚膜也能利用紫外线天然防虫，不使用任何农药，在这样的条件下，生产的蔬菜是绿色无污染的，可以直接食用，具有广阔的市场空间。

随后，双方又来到北区的德蓝技术股份有限公司，在德蓝董事会秘书的陪同下参观了德蓝工厂并了解其生产经营情况，并分别同德蓝财务总监、研发部部长以及董事会秘书进行了会谈，深入了解德蓝财务状况、经营管理、技术研发、未来发展规划等方面情况。

此次联合走访，有助于火炬创投和华龙基金共同挖掘区内优质企业，不断深化资本与企业的合作，积极引导优质企业发展，助力高新区（新市区）经济快速发展。

加强责任意识 确保完成任务 ——智慧城市中心签订2018年目标责任状

（智慧城市 文/米桂兰 图/魏春强）3月13日上午，新疆智慧城市工程技术研究中心（有限公司）在创新广场B座21楼会议室举行了2018年目标责任状签订仪式。

本次目标责任状的签订由高新集团资本运营部部长、智慧城市中心董事张新丽主持，高新集团董事长、智慧城市中心董事长吕玉炜与智慧城市副总经理钟德辉就2018年工作目标任务进行了签字确认。随后，董事长吕玉炜对智慧城市今后的发展与目标任务提出了以下几点意见。一是以国有企业改革为契机，智慧城市要按三年上市的要求建立公司内控体系；二是以智慧社区为定位，提升公司行业知名度及市场核心竞争力，积极谋划布局，制定具体落地方案并启动实施；三是加强团队建设，优化公司组织架构及人员配置，打造一支执行力、凝聚力、战斗力强的团队；四是完善公司各项规章制度，以目标管理为基础，建立与之匹配的绩效考核及激励制度，逐渐形成公司企业文化；五是严格控制各类事故指标，确保全年生产经营无安全事故。

新疆高新重点产业母基金通过 证券投资基金业协会备案

(高新集团/火炬创投 周辉)近日，由乌鲁木齐高新投资发展集团有限公司（简称“高新集团”）与其下属子全资公司新疆火炬创业投资有限公司（简称“火炬创投”）共同发起设立的新疆高新重点产业母基金通过中国证券投资基金业协会审核，完成备案。由于母子公司共同发起设立基金实属情况特殊，为了备案能顺利通过，火炬创投从基金方案设计之初就严格按照中国证券投资基金业协会要求准备相关资料，经过反复修改完善，最终得以顺利通过。

在全球经济持续低迷的背景下，2018年1月，依托《2016年第2次区委财经领导小组会议纪要》，高新集团作为我区投融资平台以其自有资金，与其下属全资子公司火炬创投以区引导基金，按4:1设立不低于20亿元的新疆高新重点产业母基金，并由政府相对主导。该基金一方面通过直接投资帮助政府按“一企一策”支持产业发展、兑现优惠政策承诺、支持招商引资；另一方面通过下设市场化子基金支持安防、新材料等“3+3”重点产业快速发展，最终形成不低于50亿元的基金规模，在切实发挥财政资金“四两拨千斤”作用的同时，切实帮助政府解决扶持产业发展和财力有限的矛盾，支持区域经济健康持续发展。

该支基金的备案成功，为解决我区企业融资困难问题，扶持我区产业发展提供了更为多样的选择途径。

承载梦想，践行绿色，徒步联谊共结深情厚谊——高新集团火炬创投联合区财经办（金融办）举办“民族团结一家亲”联谊活动

（高新集团/火炬创投 陈爱光）为进一步增进各民族的情感，弘扬民族团结精神，增强集体凝聚力和向心力，大力营造各族干部群众“共居、共学、共事、共乐”的民族团结浓厚氛围，切实推进“民族团结一家亲”活动深入开展，近日，高新区（新市区）财经办（金融办）（以下简称“金融办”）和新疆火炬创业投资有限公司一起举办了“承载梦想 践行绿色”民族团结一家亲阳光户外徒步活动。

本次活动旨在将 “民族团结一家亲”活动渗透到全体干部的学习、工作、活动中并丰富职工文体生活。此次徒步活动在天山大峡谷开展，全程大约3公里。3月的乌鲁木齐乍暖还寒，但这丝毫没有影响干部职工和结对亲戚们的热情，在徒步的过程中，各民族兄弟姐妹一起向终点迈进。结对的亲戚们互相鼓励、互相关心、共同前进，一起拍照、有说有笑、互相增进了解，走累了，大家就稍事休息，欣赏沿路风景，少数名族同志牵着汉族同志的手，汉族同志牵着少数民族同志的手，没有一个掉队，充分体现了一次结亲终身结缘活动理念。参加活动的亲戚们们纷纷表示，参与这样形式丰富多彩的活动非常的开心愉快。

活动不仅锻炼了职工耐力和意志力，营造了一份健康、快乐、轻松的心情，为大家树立了绿色环保出行的理念，使大家疲惫的身心得以放松，今后将以更饱满的精神投身于工作中，更促进了各民族之间的交往交流交融，增强了凝聚力，充分展现了汉族与少数民族之间乐观向上、积极进取、团结友爱的良好风貌。

金融办和高新集团火炬创投的全体干部职工将始终牢记民族团结是各族人民的生命线，用相同的梦想，共同记录一个最美的乌鲁木齐；用快乐的脚步去丈量新疆的博大；在行走的过程中体验艰苦与快乐；用坚忍不拔的毅力、民族团结的精神，去树立“三个离不开”、“民族团结从我做起”的思想，不断丰富“民族团结一家亲”活动内涵，以更加饱满的工作热情立足岗位，更好地践行党的群众路线服务各族群众，将“民族团结一家亲”活动落到实处。

《厉害了，我的国》我与亲戚一起看

（高新集团/综合管理部 贾保罗）为扎实开展“民族团结一家亲”活动，努力营造民族团结的良好氛围，在“三·八妇女节”来临之际，高新集团全体干部职工积极与结对亲戚联系，与亲戚们共同前往电影院观看纪录电影《厉害了，我的国》。

回首砥砺奋进的五年时光，高新集团全体干部职工与结对亲戚们共同领略无数个令国人自豪的中国纪录、中国奇迹。该片以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，集中展示了党的十八大以来在创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念下，中国取得的历史性成就。“振华30号”完成港珠澳大桥的最后吊装，“复兴号”动车组率先实现350公里时速的运营，首个太空实验站“天宫二号”如期升空……这些无不体现了中国人的奋斗、中国人的大国工匠精神。

影片所展现的中国精神、中国智慧、中国力量在广大干部职工和结对亲戚中引发强烈反响，综合管理部周宏瑛的亲戚布阿依先木·莫罕买德吐尔逊观看后赞道：“最让我感叹的就是‘中国速度’，高铁建设、网络提速，这些变化就真切地发生在我们身边。创新型青年人才，是国家创新活力之所在，也是科技发展希望之所在。我一定要在自己的岗位上干好自己的本职工作，珍惜现在的美好生活。”

“恢宏大气，又接地气。”李婷的亲戚阿迪来·阿不力肯观影后心情久久不能平静。她说：“少年强则中国强，未来属于年轻人，未来属于奋斗的中国人。”

通过“三·八妇女节”共同观影纪录电影《厉害了，我的国》这个活动，切实增强了全体干部职工及结对亲戚们每个人心中的团结意识，爱国意识，民族意识；积淀了每个人心中的爱国情；凝聚了每个人的中国心，让每个人都由衷地竖起大拇指为祖国点赞，发出感叹“厉害了，我的国！”