• 09 2022-03

    高新集团组织开展“永远跟党走 巾帼筑辉煌”庆“三·八”妇女节主题活动

    为庆祝“三·八”国际劳动妇女节,乌鲁木齐高新投资发展集团有限公司(以下简称“高新集团”)于3月5日组织集团公司及子公司女职工开展了“永远跟党走 巾帼筑辉煌”主题系列活动,集团本部及子公司30余名女职工及家属参与其中,充分展现了高新集团女职工爱党爱国、热爱生活、巧手慧心的巾帼风采,增加女职工的幸福感和获得感。

    活动现场,女职工们欢聚一堂,积极参与到自己喜欢的手作活动中。手作油画,从“一张白纸”的油画板,到铅笔做底的基础画稿,再到大胆的调色、上色,细致的匀色,一幅幅作品在大家的认真细致下逐渐成型。DIY干花制作,学员们一边认真听取老师的指导,一边动手实操,几朵干花,几片绿叶在一双双巧手下变得富有生机。手作工艺品,学员们挑选出自己喜欢的颜色,用心调配出绚烂多彩的颜料,再一步步勾勒出心仪的花色,在欢声笑语中,憨态可掬,颜色各异的流体熊呈现在大家的眼前。现场气氛活跃又热烈,大家相互展示着自己的作品,心中涌出了满满的成就感。

    结合“三·八”妇女劳动节,高新集团积极关心关爱女职工的工作生活,通过组织开展丰富多彩的主题活动,搭建女职工增进友谊、交流互动的平台,进一步凝聚巾帼力量,激励和引领集团女职工立足岗位、争奉献、建功业、求进步、谋发展,为集团改革创新发展增添新动能。

    巧手插花迎“三八”

    3月7日下午,高新集团下属企业乌鲁木齐丝路黄金投资有限公司(简称“丝路黄金公司”)开展以“展现新时代女性色彩”为主题的“三·八”妇女节插画活动。

    巧手齐相聚,花香浸染间。妇女职工们发挥想象、精巧构思,精心搭配各色鲜花,制作出造型各异、形态优美的插花作品,用灵动的双手诠释着属于自己的花语。

    通过举办花艺DIY活动,妇女职工们在感受花艺魅力中喜迎“三八”国际妇女节。大家纷纷表示,要继续发挥新时代女性魅力,在本职岗位上展现巾帼风采、贡献巾帼力量、共促高要发展。


    供稿/高新集团/综合管理部 李丛杉/黄金公司 高婧
    编辑/贾保罗
    审核/周宏瑛

  • 02 2022-03

    喜讯!高新教育集团坤嘉园幼儿园正式开园啦

    为全面贯彻落实党的十九届六中全会精神和第三次中央新疆工作座谈会会议精神,进一步将党史学习教育走深走实,根据国务院、自治区、乌鲁木齐市关于学前教育深化改革发展相关文件精神,扎实做好高新区(新市区)学前教育服务,增加学位供给,乌鲁木齐高新投资发展集团有限公司(简称高新集团)勇担国企使命,主动担当作为,在高新区(新市区)教育局的专业化指导下,由所属全资子公司新疆高新教育产业发展集团有限公司(简称高新教育集团)倾力打造的国企公办坤嘉园幼儿园已于3月1日正式开园啦!

    据了解,高新教育集团坤嘉园幼儿园位于乌鲁木齐高新区(新市区)友谊路158号坤嘉园小区内,总建筑面积超2220平方米,设置8个教学班,满园后预计可为我区新增约300个公办幼儿学位。该园教学设施齐全,园区温馨舒适,严格做到教寝分离,两教一保,三餐两点,并在开园前对教师进行了全面系统的岗前培训,全体教职工齐心协力、认真细致地做好各项开园准备工作,为孩子们打造良好的学习生活环境。高新教育集团始终坚持以“肩负国企社会责任,打造优质国企教育品牌”为理念,以“一切为了孩子健康和谐的成长”为办园宗旨,统一标准、统一管理,高标准服务我区各族干部群众。坤嘉园幼儿园的顺利开园,标志着我区又一家国企公办幼儿园投入使用,极大缓解了周边公办幼儿园学位紧张的问题,有效解决了我区群众3-6岁适龄子女幼有所育的急难愁盼问题,为我区学前教育事业再谱新篇!



    高新集团作为高新区(新市区)唯一的AA+国有企业,将以高新教育集团为依托,在区委、管委会、区政府的领导及区国资委的支持下,紧紧围绕我区“十四五”规划,全力布局教育产业,深入贯彻落实学前教育深化改革发展的各项要求,切实履行国企责任,持续推进教育强区战略,为我区建设高质量教育体系提供不竭动力,以实际行动,让我区人民群众享受高质量的教育资源,不断增强人民群众的获得感和幸福感。



    招生热线:
    金老师 18997933373


    供稿:高新集团/高新教育集团 涂俊
    编辑:贾保罗
    审核:周宏瑛

  • 25 2022-02

    乌鲁木齐新楚源建设有限公司环保专项检查稿件

    为践行安全、环保的发展理念,筑牢企业安全生产和生态环保意识,乌鲁木齐高新投资发展集团有限公司(简称高新集团)全资子公司乌鲁木齐新楚源建设有限公司(简称新楚源公司)作为乌鲁木齐检验检测认证产业园(简称检测园)的资产方,坚决贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针政策,本着解决突出环境问题、落实环境保护主体责任的原则,于近日开展了为期三天的检测园入住企业环保专项检查工作。

    此次环保专项检查联合高新物业公司从环保资料(包括环保制度、环评手续、突发环境事件应急预案等)、环保设施、“三废”处理、危化品库以及危废库等五个方面入手,重点检查了涉及黄金、玉石加工以及存在危险化学品使用、存储等环节的相关企业9家,详细检查了安全设备配备以及治污设施运行的情况,督促相关企业严格落实安全、环保工作主体责任,并对摸排出的问题要求问题企业进行逐项整改,不断巩固整改成效。同时,对个别企业在环保工作中存在的疑问进行现场解答,对有关手续办理诉求及时与各委办局进行沟通后给予答复并协助办理。

    生态兴则文明兴,生态衰则文明衰,狠抓环境保护,意义重大。新楚源作为乌鲁木齐检验检测认证产业园的大管家,将继续深入学习贯彻落实习近平绿色发展理念,加大绿色园区建设力度,做好与每个入驻企业沟通工作,加强合理规划与技术应用,有效地降低工业企业对环境承载的影响,推动我区工业企业经济持续健康发展,为我区经济高质量发展贡献应有力量。


    供稿:高新集团/新楚源 蒙洪林
    编辑:贾保罗
    审核:周宏瑛

  • 15 2022-02

    聚力谋发展 一起向未来

    2月15日元宵佳节之际,乌鲁木齐高新投资发展集团有限公司对在2021年工作中涌现出来的先进集体和先进个人进行表彰,激励全体员工积极向受表彰的先进们学习,以追梦人的激情和奋斗者的姿态,以主人翁的意识和主力军的担当,开拓进取,勇往直前,助推集团高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大的胜利召开。



    行则将至 未来可期

    2022年我们要做

    有能力有干劲的城市建设者

    我们要坚守职能定位,挺直脊梁彰显国企力量,在发挥高新区(新市区)“开发建设主力军”作用中镌刻“担当”形象,勇挑城市开发建设重担,在高新区(新市区)保障性住房、高新花卉主题生态园(花卉市场)、新疆健康产品交易市场等重点项目上奋力作为,交出一份让党放心、群众满意的优异答卷。

    有责任有魄力的产业助推者

    我们要积极响应国家、自治区产业发展政策导向,以高新区(新市区)“十四五”发展规划为指引,积极布局基础民生产业、战略性新兴产业、特色优势产业,持续增强自我造血功能,在做强做优做大国有资产的竞赛中立标杆。

    有担当有作为的园区服务者

    我们要抢抓机遇,充分利用高新区(新市区)战略优势和区位优势,适时在布局上、思路上、政策上进行科学调整,突破重点板块,化解瓶颈制约,引导产业聚集。积极助力高新区科技创新和产业升级,不断丰富园区开发运营产业链,实现高水平产城人融合发展新目标。


    供稿 | 高新集团 | 综合管理部 李伟
    编辑 | 贾保罗
    审核 | 周宏瑛

  • 30 2022-01

    问冷暖,送关怀,鼓干劲——高新集团开展春节慰问走访活动

    壬寅新春将至,1月29日上午,乌鲁木齐高新投资发展集团有限公司(简称“高新集团”)党委、领导班子开展春节前走访慰问活动,向金谷社区“访惠聚”工作队成员、老党员、退休职工、防疫一线工作人员等送去新春祝福和深情关怀。

    (与金谷社区“访惠聚”工作队座谈)

    一大清晨,高新集团党委领导班子一行,来到杭州路街道金谷社区,慰问“访惠聚”工作队成员,与工作队成员进行了亲切交谈,仔细询问大家工作情况、身体情况、生活状况和遇到的实际困难,充分肯定了工作队为社区工作做出的突出贡献,鼓励驻社区干部要继续发扬“钉钉子”精神,保持昂扬斗志和饱满热情,持续巩固和拓展驻社区工作成果。

    (慰问金谷社区老党员张咸山)

    在金谷社区老党员张咸山家中,慰问组一行亲切地与老人拉家常,关心询问老人的健康与生活状况,听他讲述共产党的光辉历程。通过交谈了解85岁高龄的张咸山已有60年党龄。集团党委书记说,老党员不忘本色,用一生的精力和毕生的心血默默为党工作,体现了共产党员的优秀品质,是党和国家的宝贵财富,我们要重温老前辈的奋斗历程,传承好老一辈的艰苦奋斗精神,把党的伟大历史学习好,把党的优良传统发扬好。

    (慰问集团退休老党员)

    每到一处,慰问组都与干部群众亲切交谈,了解他们的思想动态、身体状况、工作生活情况。在退休职工沈海文家中,亲切询问沈海文退休后的生活,同时感谢他曾经为高新集团发展所做出的贡献,并祝愿他们身体健康、阖家欢乐,希望他们继续建言献策、发挥余热,多提宝贵意见和建议,一如既往地关心支持高新集团各项工作。

    (慰问集团派驻防疫转运组人员)

    在慰问防疫一线工作人员时,感谢他们舍小家为大家,坚守岗位、履职尽责,切实维护各族群众的生命安全。还强调在工作中,一定要做好个人防护工作,注意自身安全,做好疫情防控各项工作。为辖区人民群众度过一个欢乐祥和的新春佳节保驾护航。


    供稿 | 高新集团 | 综合管理部 李伟
    编辑 | 贾保罗
    审核 | 周宏瑛

  • 28 2022-01

    集思广益 汇聚智慧——高新集团召开2022年务虚研讨会

    为进一步学习贯彻落实党的十九届六中全会精神,不断将“党建引领强管理,转型升级促发展”引向深入,切实发挥领导班子走前头、做表率的作用,近日,乌鲁木齐高新投资发展集团有限公司(简称高新集团)组织召开了以“集思广益、汇聚智慧,助推企业高质量发展”为主题的年度战略务虚会。本次会议由党委书记、董事长林庆霞同志主持,集团领导班子、各部门负责人及各子公司负责人共29人参加了会议。

    会议以问题为导向,以创新为驱动,首先由各部门、各子公司根据前期已经形成的内部务虚会成果依次进行汇报,其他参会人员针对各部门、各子公司提出的问题及思路展开“头脑风暴”,畅所欲言,群策群力,为公司的高质量发展出谋划策。随后,集团领导班子成员分别就各部门、各子公司的汇报内容及每个人的发言进行点评,并结合各自分管领域,围绕集团公司存在的主要问题、发展战略及重点工作进行了讨论,并基本形成了2022年整体经营思路,明确了高新集团要做“城市的建设者,产业的助推者,园区的服务者”这一定位。

    务虚会是明确发展思路,形成发展共识的重要举措,也是从宏观上敞开思路,强化顶层设计的途径之一。本次会议既是一次务虚会,也是一次推进工作开展的务实会,既统一了思想,又凝聚了共识。通过此次务虚会,集团领导班子、各部门和各单位负责人对集团当前所面临的内外宏观环境和形势有了更清晰地认识,对集团的可持续发展战略目标有了更明确的方向,对应对各项不利因素有了更坚定的信心。

    下一步,高新集团将以此次务虚会为契机,紧紧围绕2022年重点工作任务目标,以湖州路、花卉市场、新疆健康产品交易市场、康养小镇等项目为切入点,不断创新工作方式方法,在区委、管委会、区政府的坚强领导下,攻坚克难、迎难而上,以全新的精神状态和奋斗姿态为高新区(新市区)经济高质量发展描绘出一片新蓝图。


    供稿 / 高新集团 / 战略发展部 田甜
    编辑 / 贾保罗
    审核 / 周宏瑛

  • 27 2022-01

    高新区(新市区)首个公办托育中心将于近期正式开园

    为深入贯彻落实党的十九届六中全会和第三次中央新疆工作座谈会会议精神,进一步将党史学习教育走深走实,根据国务院、自治区、乌鲁木齐市关于婴幼儿照护服务发展相关文件精神,扎实做好我市3岁以下婴幼儿照护服务发展要求,为我区相关工作起好步、开好头,乌鲁木齐高新投资发展集团有限公司(简称高新集团)勇担国企使命,主动担当作为,在区卫健委专业化指导下,由所属全资子公司新疆高新教育产业发展集团有限公司(简称高新教育集团)倾力打造的高新区(新市区)首个公办托育中心(科创花苑托育中心)将于近期正式开园。


    据了解,科创花苑托育中心位于高新区(新市区)四平路266号科创花苑小区内,总建筑面积超2600平方米,拟设计8个托班,140个托位,将以“用心呵护,用爱陪伴”的托育理念,为我区各族干部群众提供家庭安心、婴幼舒心、社会放心的高标准服务。目前,托育中心室内软装及各类设施设备已陆续到位,并在加紧安装调试中,预计1月底可正式交付使用。科创花苑托育中心的顺利建成,标志着高新区(新市区)首家国企公办托育中心即将投入运营,将有效解决我区0-3岁子女托育照料的急盼难题,为我区托育事业开启新篇章。


    高新集团作为高新区(新市区)唯一的AA+国有企业,将以高新教育集团为依托,在区委、管委会、区政府的领导及区国资委的支持下,紧紧围绕我区“十四五”规划,全力布局教育产业,深入贯彻落实促进婴幼儿照护服务发展的各项要求,切实履行国企责任,持续推进教育强区战略,为我区建设高质量教育体系提供不竭动力。



    招生热线:
    杨园长 181 9931 3311


    供稿 / 高新集团 / 投资管理部 马祥

    编辑 / 贾保罗

    审核 / 周宏瑛

  • 22 2022-01

    高新集团召开2021年度党支部书记抓基层党建工作述职评议大会

    1月19日,乌鲁木齐高新投资发展集团有限公司党委(简称“高新集团党委”)组织召开2021年底党支部书记抓党建工作述职评议大会,总结评议集团所属党支部书记2021年抓基层党建工作情况,进一步压紧压实各级党组织负责人管党治党责任,推动全面从严治党向基层延伸,促进企业基层党组织建设全面进步、全面过硬。集团党委班子、所属党支部书记、党员群众代表参加会议,高新区(新市区)国资委党委列席指导。

    会上,高新集团本部党支部书记、火炬创投党支部书记、智慧城市党支部书记先后进行了述职,就2021年落实全面从严治党履职情况、上一年度问题整改落实情况、存在的主要问题及下一步工作思路等向集团公司党委进行了专项报告。

    集团党委书记作了点评,充分肯定了各党支部在党建、党史学习教育、党风廉政建设、疫情防控等工作中取得的成绩。同时,强调在抓党建工作中,各党支部还存在党建责任传导不到位、党建与生产经营融合不够紧密、党建工作创新不足等共性问题,要求各党支部书记要仔细对照,进行自我画像,采取扎实有效的措施切实加以解决。并对做好2022年党建工作提出了具体要求。一是要认真贯彻落实区委、区政府、区国资委党委各项决策部署,始终坚持党对国有企业的领导不动摇。二是认清形势,提高认识,进一步增强落实党建责任的责任感和紧迫感。三是结合实际,创新思维,坚持把党建工作贯穿到企业生产经营的各环节和全过程。

    会议最后,区国资委党委列席进行了点评,表示:高新集团党委抓党建工作责任能够落到实处,取得了很好成效,本次会议的召开也充分体现了集团党委在新的一年抓党建的信心和决心,希望高新集团能继续以党建质量以重点,以融合深化为主要抓手,扎实推动企业改革发展各项目标任务落实落地,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

    会议还组织参会人员对各党支部书记抓党建工作进行了评议。


    供稿/高新集团/综合管理部 李丛杉
    编辑/贾保罗
    审核/周宏瑛

  • 21 2022-01

    张灯结彩迎新年 · 齐心协力谱新篇——新楚源开展春节氛围营造及环境整治

    在新春佳节即将来临之际,为展现乌鲁木齐检验检测认证产业园(以下简称检测园)和谐、喜庆的节日气氛,营造一片祥和、安全、美丽的园区环境。同时也为体现乌鲁木齐新楚源建设有限公司(以下简称新楚源)服务品质,充分展现“以人为本”的服务理念,新楚源联合园区物业开展了春节氛围营造、环境整治等一系列活动,为园区入驻企业营造一个温馨、舒适的工作环境,提高了“红色园区”工作的认可度。

    广泛宣传

    日前,新楚源开展了一系列为民服务迎新春活动,用喜庆的装饰、丰富的载体、积极的行动增添浓浓节日氛围。在园区内开展悬挂节日条幅,灯笼、彩旗、贴对联等对园区主要建筑、园区大门和主次干道进行装点烘托节日红火热闹的气氛,用心为园区打造温馨的视觉感受。

    美化环境

    以文明创建为抓手,加大道路清扫保洁力度,加强工地和道路扬尘治理,着力打造文明有序的园区卫生环境。

    平安过年

    全力抓实安全排查整治,坚持预防为主、安全第一、综合治理的原则,在为园区企业送春联的过程中,开展安全宣传教育,提醒园区企业在节日期间注意安全,遵守禁放烟花爆竹法规等,提高安全防范意识和能力,加强重点部位场所的安全隐患排查整治工作,确保春节期间安全零事故。

    强化责任

    严格按照区疫情防控指挥部和高新集团要求落实疫情常态化防控工作,明确责任分工,压实工作职责,强化宣传引导、沟通协作和重点区域的防控措施,督促园区企业等做好消毒和通风工作,确保疫情防控工作做细做实。

    此次活动,不仅营造了文明和谐、喜庆祥和的园区氛围,还增强了园区企业和新楚源的凝聚力,让园区企业感受到了浓浓的年味与节日氛围,充分展现了检测园和谐发展、欣欣向荣的良好风貌,受到了园区企业一致好评。


    供稿/高新集团/新楚源 耿丽娜
    编辑/贾保罗
    审核/周宏瑛

  • 18 2022-01

    强化制度学习 助推管理提升–高新集团开展“制度培训月”专题培训

    为进一步将党史学习教育走深走实,推进集团标准化建设,实现制度管理纵深发展,提升员工队伍整体素质,确保各项工作按章依规、有效推进,近期,乌鲁木齐高新投资发展集团有限公司(简称高新集团)组织开展了“制度培训月”学习活动,集团及子公司全体干部职工共80余人参加了此次培训。

    针对此次“制度培训月”学习活动,高新集团制定了专项培训方案及培训计划清单,将集团日常经营管理制度作为培训重点,以“每日培训+周集中培训”、“线上+线下”相结合的培训双模式展开。一方面,积极探索线上直播培训方式,利用周一至周五每日上班前30分钟,由集团各部门员工通过钉钉直播平台进行领学和授课,并在直播过程中穿插现场互动、有奖问答等环节,促使全体员工广泛参与学习的同时,为员工提供了充分的锻炼和展示机会。另一方面,将制度培训作为周六集团理论学习中心组学习的重要内容,由集团各部门结合实例通过PPT演示的方式进行授课,并从实际业务释义制度条款,从而加深全体员工的制度学习意识,实现培训对象全覆盖。

    培训月活动结束后,为检验学习实际效果及培训质量,高新集团针对每周制度培训要点,组织全体员工先后开展了趣味知识答题竞赛、微信扫码有奖知识竞答等系列活动,通过设置必答、抢答和风险题答题环节,并按评分进行排名,对成绩优秀、表现突出的个人和集体进行了奖励,有效提升了全体员工学习制度的活动氛围。

    通过此次“制度培训月”学习活动,全体员工用全新的方式对集团日常经营管理制度进行了再学习、再强化,使每个人对制度内容、工作流程、职责权限有了更清晰、更全面的认识,实现了由被动接受到主动学习的方式转变,培养了对法规和制度的敬畏意识和契约精神。下一步,高新集团将继续以党史学习教育为抓手,对标现代企业发展模式,以制度建设为引领,不断提升管控能力和水平,全力推动国企改革和市场化转型各项工作,为我区经济高质量发展提供不竭动力。


    供稿:高新集团/审计法务部 贾晨燕
    编辑:贾保罗
    审核:周宏瑛