高新区（新市区）首个公办托育中心将于近期正式开园
为深入贯彻落实党的十九届六中全会和第三次中央新疆工作座谈会会议精神，进一步将党史学习教育走深走实，根据国务院、自治区、乌鲁木齐市关于婴幼儿照护服务发展相关文件精神，扎实做好我市3岁以下婴幼儿照护服务发展要求，为我区相关工作起好步、开好头，乌鲁木齐高新投资发展集团有限公司（简称高新集团）勇担国企使命，主动担当作为，在区卫健委专业化指导下，由所属全资子公司新疆高新教育产业发展集团有限公司（简称高新教育集团）倾力打造的高新区（新市区）首个公办托育中心（科创花苑托育中心）将于近期正式开园。
据了解，科创花苑托育中心位于高新区（新市区）四平路266号科创花苑小区内，总建筑面积超2600平方米，拟设计8个托班，140个托位，将以“用心呵护，用爱陪伴”的托育理念，为我区各族干部群众提供家庭安心、婴幼舒心、社会放心的高标准服务。目前，托育中心室内软装及各类设施设备已陆续到位，并在加紧安装调试中，预计1月底可正式交付使用。科创花苑托育中心的顺利建成，标志着高新区（新市区）首家国企公办托育中心即将投入运营，将有效解决我区0-3岁子女托育照料的急盼难题，为我区托育事业开启新篇章。
高新集团作为高新区（新市区）唯一的AA+国有企业，将以高新教育集团为依托，在区委、管委会、区政府的领导及区国资委的支持下，紧紧围绕我区“十四五”规划，全力布局教育产业，深入贯彻落实促进婴幼儿照护服务发展的各项要求，切实履行国企责任，持续推进教育强区战略，为我区建设高质量教育体系提供不竭动力。
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供稿 / 高新集团 / 投资管理部 马祥
编辑 / 贾保罗
审核 / 周宏瑛
高新集团召开2021年度党支部书记抓基层党建工作述职评议大会
1月19日，乌鲁木齐高新投资发展集团有限公司党委（简称“高新集团党委”）组织召开2021年底党支部书记抓党建工作述职评议大会，总结评议集团所属党支部书记2021年抓基层党建工作情况，进一步压紧压实各级党组织负责人管党治党责任，推动全面从严治党向基层延伸，促进企业基层党组织建设全面进步、全面过硬。集团党委班子、所属党支部书记、党员群众代表参加会议，高新区（新市区）国资委党委列席指导。
会上，高新集团本部党支部书记、火炬创投党支部书记、智慧城市党支部书记先后进行了述职，就2021年落实全面从严治党履职情况、上一年度问题整改落实情况、存在的主要问题及下一步工作思路等向集团公司党委进行了专项报告。
集团党委书记作了点评，充分肯定了各党支部在党建、党史学习教育、党风廉政建设、疫情防控等工作中取得的成绩。同时，强调在抓党建工作中，各党支部还存在党建责任传导不到位、党建与生产经营融合不够紧密、党建工作创新不足等共性问题，要求各党支部书记要仔细对照，进行自我画像，采取扎实有效的措施切实加以解决。并对做好2022年党建工作提出了具体要求。一是要认真贯彻落实区委、区政府、区国资委党委各项决策部署，始终坚持党对国有企业的领导不动摇。二是认清形势，提高认识，进一步增强落实党建责任的责任感和紧迫感。三是结合实际，创新思维，坚持把党建工作贯穿到企业生产经营的各环节和全过程。
会议最后，区国资委党委列席进行了点评，表示：高新集团党委抓党建工作责任能够落到实处，取得了很好成效，本次会议的召开也充分体现了集团党委在新的一年抓党建的信心和决心，希望高新集团能继续以党建质量以重点，以融合深化为主要抓手，扎实推动企业改革发展各项目标任务落实落地，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
会议还组织参会人员对各党支部书记抓党建工作进行了评议。
供稿/高新集团/综合管理部 李丛杉
编辑/贾保罗
审核/周宏瑛
张灯结彩迎新年 · 齐心协力谱新篇——新楚源开展春节氛围营造及环境整治
在新春佳节即将来临之际，为展现乌鲁木齐检验检测认证产业园（以下简称检测园）和谐、喜庆的节日气氛，营造一片祥和、安全、美丽的园区环境。同时也为体现乌鲁木齐新楚源建设有限公司（以下简称新楚源）服务品质，充分展现“以人为本”的服务理念，新楚源联合园区物业开展了春节氛围营造、环境整治等一系列活动，为园区入驻企业营造一个温馨、舒适的工作环境，提高了“红色园区”工作的认可度。
日前，新楚源开展了一系列为民服务迎新春活动，用喜庆的装饰、丰富的载体、积极的行动增添浓浓节日氛围。在园区内开展悬挂节日条幅，灯笼、彩旗、贴对联等对园区主要建筑、园区大门和主次干道进行装点烘托节日红火热闹的气氛，用心为园区打造温馨的视觉感受。
以文明创建为抓手，加大道路清扫保洁力度，加强工地和道路扬尘治理，着力打造文明有序的园区卫生环境。
全力抓实安全排查整治，坚持预防为主、安全第一、综合治理的原则，在为园区企业送春联的过程中，开展安全宣传教育，提醒园区企业在节日期间注意安全，遵守禁放烟花爆竹法规等，提高安全防范意识和能力，加强重点部位场所的安全隐患排查整治工作，确保春节期间安全零事故。
严格按照区疫情防控指挥部和高新集团要求落实疫情常态化防控工作，明确责任分工，压实工作职责，强化宣传引导、沟通协作和重点区域的防控措施，督促园区企业等做好消毒和通风工作，确保疫情防控工作做细做实。
此次活动，不仅营造了文明和谐、喜庆祥和的园区氛围，还增强了园区企业和新楚源的凝聚力，让园区企业感受到了浓浓的年味与节日氛围，充分展现了检测园和谐发展、欣欣向荣的良好风貌，受到了园区企业一致好评。
供稿/高新集团/新楚源 耿丽娜
编辑/贾保罗
审核/周宏瑛
强化制度学习 助推管理提升–高新集团开展“制度培训月”专题培训
为进一步将党史学习教育走深走实，推进集团标准化建设，实现制度管理纵深发展，提升员工队伍整体素质，确保各项工作按章依规、有效推进，近期，乌鲁木齐高新投资发展集团有限公司（简称高新集团）组织开展了“制度培训月”学习活动，集团及子公司全体干部职工共80余人参加了此次培训。
针对此次“制度培训月”学习活动，高新集团制定了专项培训方案及培训计划清单，将集团日常经营管理制度作为培训重点，以“每日培训+周集中培训”、“线上+线下”相结合的培训双模式展开。一方面，积极探索线上直播培训方式，利用周一至周五每日上班前30分钟，由集团各部门员工通过钉钉直播平台进行领学和授课，并在直播过程中穿插现场互动、有奖问答等环节，促使全体员工广泛参与学习的同时，为员工提供了充分的锻炼和展示机会。另一方面，将制度培训作为周六集团理论学习中心组学习的重要内容，由集团各部门结合实例通过PPT演示的方式进行授课，并从实际业务释义制度条款，从而加深全体员工的制度学习意识，实现培训对象全覆盖。
培训月活动结束后，为检验学习实际效果及培训质量，高新集团针对每周制度培训要点，组织全体员工先后开展了趣味知识答题竞赛、微信扫码有奖知识竞答等系列活动，通过设置必答、抢答和风险题答题环节，并按评分进行排名，对成绩优秀、表现突出的个人和集体进行了奖励，有效提升了全体员工学习制度的活动氛围。
通过此次“制度培训月”学习活动，全体员工用全新的方式对集团日常经营管理制度进行了再学习、再强化，使每个人对制度内容、工作流程、职责权限有了更清晰、更全面的认识，实现了由被动接受到主动学习的方式转变，培养了对法规和制度的敬畏意识和契约精神。下一步，高新集团将继续以党史学习教育为抓手，对标现代企业发展模式，以制度建设为引领，不断提升管控能力和水平，全力推动国企改革和市场化转型各项工作，为我区经济高质量发展提供不竭动力。
供稿：高新集团/审计法务部 贾晨燕
编辑：贾保罗
审核：周宏瑛
精兵强将，扬帆起航——高新集团开展员工培训活动
近日，乌鲁木齐高新投资发展集团有限公司（简称高新集团）对集团本部及所属子公司2021年7月以来入职的9名员工开展了集中培训，主要从集团组织架构、企业文化、业务合规、人事管理制度及社交礼仪等方面入手，帮助员工全方位、多角度对高新集团进行更深入、更全面地了解，使其顺利进入工作角色。
此次培训由集团组织部（人力资源部）负责组织实施，集团多部门联合开展。首先，组织部（人力资源部）依次向员工介绍了高新集团概况、组织架构、主营业务、人员情况、部门职责、公文要求等，详细讲解了考勤管理、薪酬绩效、员工竞聘、新员工跟踪等人事管理制度，并对员工应知应会和企业文化进行宣贯。
审计法务部做了业务合规专题培训，详细讲解了集团各项业务合规工作流程、风险防控及责任归属等重要内容，同时告诫员工作为国企一员要守住“底线”，做到不碰“红线”。
最后，开展了商务礼仪培训，共同学习分享了关于职业形象、沟通互动的商务礼仪内容，并开展了“穿越A4纸”创新思维主题的团队活动。在轻松活跃的氛围下，有效增进了员工之间的相互了解，鼓励员工树立主动思考、积极作为、团队合作、结果导向的意识，最终所有员工一同顺利完成了团队任务目标并受到了奖励。
通过本次联合培训，员工对高新集团有了更全面的了解和认识，坚定了选择高新集团的信心，有效增强了归属感。大家纷纷表示，将继承高新集团勇于担当、敢于作为的奋斗精神，在集团党委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，以高昂的斗志、饱满的热情、创新的精神、扎实的工作积极投身到集团改革发展的事业中，为高新区（新市区）经济高质量发展贡献一份力量！
供稿：组织部（人力资源部） 梅雪
编辑：贾保罗
审核：周宏瑛
千里送祝福 真情暖人心
为进一步凝聚广大干部职工新的一年里再接再厉、再创辉煌的信心和决心，在春节来临之际，乌鲁木齐高新投资发展集团有限公司（简称高新集团）党委和领导班子以邮寄慰问信形式，为集团公司全体干部职工及其身后默默支持的家人们送出一份特殊的祝福，以此感谢全体干部职工及其家人们长期以来对高新集团的发展事业所付出的辛苦努力和大力支持，并向大家拜年了！ 继续阅读>>>
新征程，我们再出发——2021年新年贺词！
伴随着新年的钟声，我们挥手告别了极不平凡的2020年，阔步迈入了满载希望的2021年。在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表高新集团党委和领导班子向一年来辛勤工作、无私奉献的同事们，向坚守防疫一线的干部群众，向驻“访惠聚”工作队全体工作人员，向默默支持高新集团工作的员工家属们，致以节日的问候和新年的祝福！ 继续阅读>>>
深化民族团结进步教育 铸牢中华民族共同体意识——高新集团党委、高新创融党总支共同开展“民族团结一家亲”结对认亲联谊活动
为进一步做好外来务工人员的民族团结工作，7月10日下午，乌鲁木齐高新投资发展集团有限公司（以下简称“高新集团”）党委及乌鲁木齐高新创融科技发展有限公司（以下简称“高新创融”）党总支在新联市场活动室共同开展了“深化民族团结进步教育 铸牢中华民族共同体意识”为主题的“民族团结一家亲”结对认亲联谊活动，高新集团及高新创融40余名党员干部职工与31名外来务工人员共同参加了此次活动。
高新集团与农行河南路支行共同开展“青春同行、点燃热情、共促新区发展”主题团建活动
（高新集团/综合管理部、火炬创投 李秋珍、刘航溥）近日，乌鲁木齐高新投资发展集团有限公司（以下简称高新集团）全体干部职工与中国农业银行乌鲁木齐河南路支行（以下简称农行）全体干部职工90余人在五家渠市青湖御园共同开展“青春同行、点燃热情、共促新区发展”主题团队建设活动。 继续阅读>>>
提修养 悟情趣 感受生活之美 高新集团组织全体女职工共庆三八妇女节
（高新集团/综合管理部 尕永霞）为庆祝第109个国际“三·八”妇女节，缓解紧张繁忙的工作压力，乌鲁木齐高新投资发展集团有限公司（以下简称高新集团）于3月8日组织全体女性干部职工学习了茶道文化和插花技艺，旨在提升艺术修养，增加生活情趣，让女性干部职工亲身感受传统文化的内在精髓和生活之美。 继续阅读>>>