以终为始 再创新辉煌 ——高新集团开展新员工入职培训
为帮助新员工尽快熟悉企业文化、了解集团组织架构、学习公司管理制度并养成良好行为规范，近日，乌鲁木齐高新投资发展集团有限公司（简称高新集团）组织开展了2020年度第一期新员工入职培训，共16名新员工参加。
副总经理彭亮首先对新员工的到来表示热烈欢迎，详细介绍了高新集团的战略定位、基本情况、发展历程等，并结合公司的发展对新员工提出了鞭策和鼓励，希望新员工能建立“以始为终”的反向思维，以结果为导向，在工作中要注重加强学习，不断提升业务专业能力和全面综合素质，以适应集团公司的快速发展，从而实现公司的总体目标。
随后，资本运营部部长张新丽介绍了集团公司各类业务基本情况，并解答新员工相关业务问题。综合管理部为新员工详细介绍了高新集团及所属各子公司概况、企业文化、组织架构以及主营业务，并逐一讲解了各部门职责、薪酬、考勤、试用期考核、员工行为规范等各项管理制度。
通过本次培训，新员工实现了角色和心态的良好转变，坚定了选择高新集团的信心，增强了归属感。新员工们纷纷表示，将继承高新集团勇于担当，敢于作为的奋斗精神，以高昂的斗志、饱满的热情、创新的精神、扎实的工作积极投身到集团改革发展的事业中。
供稿：高新集团/综合管理部 梅雪
编辑：贾保罗
审核：周宏瑛
