【学党史 悟思想 办实事 开新局】 以党史学习“成效”增强为民服务“实效” 强化保障开新局

为认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，以党史学习教育为契机，乌鲁木齐高新投资发展集团有限公司（简称高新集团）所属全资子公司乌鲁木齐新楚源建设有限公司（简称新楚源）聚焦乌鲁木齐检验检测认证产业园区企业和群众所需，高标准高质量开展“我为群众办实事”实践活动，把园区“亲商、安商、扶商”服务理念贯穿于经营全过程，通过为民办实事、解烦忧，不断推动配套优化、服务提升，使园区企业获得感明显增强。

自4月入驻产业园以来，新楚源在走访调研中发现，园区食堂因经营不善停业，园区各企业职工就餐基本靠外卖或到2公里外的商业圈解决午餐，距离远、成本高，园区内也没有超市，饮食和基本购物问题成了员工最大的诉求，甚至给园区企业造成了人员流失的隐患。针对这一现状，新楚源加快园区食堂引进速度，对有意向的四家餐饮公司进行考察对比，并给予引进优惠政策，6月初，实现了园区食堂、超市双开业。同时，新楚源牵头制定了《乌鲁木齐检验检测认证产业园区员工餐厅管理规定》，由新楚源和物业公司各委派1名餐厅卫生监督员参与日常管理，并设立意见箱，及时反映、处理对餐厅经营管理方面的疑问、建议及投诉，确保食堂菜品新鲜可口、卫生安全，保障园区企业员工的身体健康。入驻企业员工李和平说：“现在再也不用为中午饭而发愁了，食堂餐可口实惠。买点吃的喝的，再也不用跑几公里路了，园区内就能解决，真是太方便了！”

针对园区地下停车场入口道路不平，垃圾箱离车库太近造成会车不便等问题，新楚源了解到这个情况后，及时组织相关人员利用周末时间，迅速开展地下停车场入口道路清障和铺设工作。针对园区通勤公交线路单一，交通不便相关问题，新楚源及时向区委、管委会、区政府提报相关请示，积极争取协调解决园区企业员工上班难、出行难的困难，并及时将协调结果向园区企业反馈。新疆赛恩斯费尔环境监测有限公司总经理董凤玲感慨道：“反映问题都能想办法为我们解决，建议意见现在也能很快得到回音，园区环境好了、配套好了，整体服务也提升了，我们企业和员工的归属感也更强了。”
“我们的营业执照怎么办理，注册地址证明怎么开？”面对新入驻企业提出的各类需求，新楚源不仅制定了招商接待和入驻流程，还积极与所在社区建立了沟通联系机制，为需在园区注册的企业列出详细的材料清单，极大的方便了新入驻企业各类手续的办理，节约了办理时间。

新楚源总经理班维表示：“自党史学习教育开展以来，新楚源把学习党史同开局发展、推动工作、解决实际问题结合起来，在群众‘急难愁盼’问题上精准发力，开展了‘我为群众办实事’项目征集和调研工作，共梳理出问题58条，其中已协调解决的问题有39个，正在办理或持续跟进解决中的问题有16个，落实率达67.2%。我们把党史作为最好的教科书，引导教育全体职工切实提升思想认识，从做好本职工作入手，多措并举推进园区高质量发展。”

高新集团作为区属重点国有企业，将立足主责主业，持续聚焦园区开发建设，依托下属子公司新楚源以持之以恒、久久为功的韧劲解决好园区企业的大事、难事、复杂事，真正把为民服务的每一件事办实办好，全力确保园区建设和整体服务再上新台阶，切实做到“把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局”的总要求，筑巢引“凤”，为高新区（新市区）产业园区高质量发展保驾护航。

供稿：高新集团/新楚源 耿丽娜
编辑：贾保罗、王晗
审核：周宏瑛